2012.11.05 01:07 작성■외국인 근로자의 채용 절차■ (건설업에서 일반 외국인을 채용할 경우) "외국인 근로자"라 함은 대한민국의 국적을 가지지 아니한 자로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하고자 하는 자를 말한다. 다만, 출입국관리법 제18조 제1항의 규정에 의하여 취업 활동을 할 수 있는 체류 자격을 받은 외국인 중 취업 분야 또는 체류 기간 등을 고려하여 대통령령이 정하는 자를 제외한다(외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률 제2조). 도급금액 300억 원 이하 건설업 ① 취업교육(산업인력관리공단 / 국제노동재단) ② 구직 신청 및 취업허가인정서 신청·발급(노동부) ③ 스스로 찾음 ④ 근로개시 신고(노동부에 근로계약서 등 제출) ⑤ 법..